精打细算

老板!没功劳也有苦劳吧?为什么又没有花红?!

老实说,有谁打工不是为了钱?我们这班打工仔忙碌了一整年,等的就是年底老板发个大的花红啊!但2019的第三个星期都到了,公司还是没消没息,员工们等到花儿都谢了啦~ 这时候老板才会用非常凝重的表情来向员工宣布,今年又没有花红!到底老板们知不知道,花红对于员工真的很重要?

以下为Chapters的不具名调查,统计了员工最常听到老板不能给花红的烂理由:

图片来源:achieveproperty.com

经济不景气
Chia : 身边的朋友也是跟我一样是打工仔,就算是行情不好,人家公司还是很仁道会给2个月的花红好吗?以我出社会的多年经验,1个月都舍不得给,老板就是“kiam siap”,根本在逃避!所以,你也不要期望太高,因为他今年不给的话,就算是明年经济真的好了,他也不会给你花红的,考虑换公司比较实际啦!

公司业绩差
Vian:Hallo老板,公司没赚钱管我X事啊?我只是来帮你打工的咧!公司没业绩,是不是你们高级的管理层应该去反省,而不是牺牲我们的花红!

老板没赚钱
Leo:每天上班都为了公司“忙到狗一样”,下班还要On call24小时被骚扰!至于老板是不是真的没赚钱,又或是自己袋袋平安,我是不知道啦~ 但新的一年,至少也要起我薪水吧?

花红是员工应得的

图片来源:Above the Law

你知不知道,其实花红是你的第13个月工资。根据新加坡的《海峡时报评论》指出,这是因为每个月份的天数都不同。每个月份应该是4个星期,刚好是28天,就像是2月份一样。所以代表着每个月一定会多出个2、3天。把所有月份多出的天数加起来,一年就多了29天的工作日,就是一个月的天数了。因此,就代表你足足地做了多一个月的工,所以第13个月的工资并不是花红,是你超时所应得的工资。所以老板没给你花红,那就代表你被老板骗了咯!

其实员工是很愿意为公司付出的,但老板也要凭着良心给员工应有的福利才对,这样员工才会对公司死心塌地啊!所以老板们,到底懂不懂啦?

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