精打细算

犹豫该不该辞职?先看你是否符合这 3 项条件

文/Char

一个人在其职场生涯中,应该三不五时都会有“我不干了”的念头吧!不管是上班第一个月,或是好几个月、好几年,谁没想过辞职呢?!但是下定决心的原因,又会是什么呢?

第一:不喜欢目前的工作,也很难发挥所长。

图片来源:unsplash.com

如果是这样,那就趁早换跑道吧!进入职场的前几年,因为机会成本不高,还可以不断换工作。长痛不如短痛,你若待得苦,公司录用你之后或许也认为不合适。趁早离开,看来是双赢的结果。

不过,那些你自认能发挥所长的工作,是否你能力所及呢?如果应征后没被录取,一定要懂的深刻反省,究竟是自己准备不足?还是高估了自己呢?

第二:谈不上喜欢与否,也不知如何是好。

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绝大多数的人都很难做到自己喜欢的工作,如果再加上自己也觉得没有什么特殊专长,再换任何工作,或许状况也差不多哦。

这个时候,对策就是去加强这份工作所需的专业能力。只要够用心,能力自然会增强,你就会成为该行业的专家。

第三:职务缺乏挑战性,失去热情。

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工作没有挑战性,每天的工作内容都是重复性的抬抬手就能解决,基本没有机会接触新的内容;公司也没有相应的培训计划。长久下来,自己也就原地踏步,没有去想未来事业版图长什么样子。

自己没有顶下目标,而在客观条件上也没有好机会能让你得到潜移默化的提升的话,也许这一刻起,就不要再如此被动,下定决心设好目标,另谋高就吧。

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一个人离开目前的工作岗位,一般上的成因可以各式各样,多不胜数;而正视自己的内在声音,为了自己的离职才是最重要的一环。

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