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学会 6 个本事,让工作越换越好

在职业生涯里,20岁时以累积经验为主;30岁以稳定收入为主;40岁以人脉为主。科技日新月异,产业变化无穷,无论在哪个职业阶段里,只要往对的方向前去,学会 6 个本事,就会让你的职业越换越好。

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(一)了解自己所处的战场
全球有那么多的企业,有些小型公司的存活率仅有7-8年,了解自己工作战场,首要的条件就是先观察好公司会长久存活吗?不然一个不小心就会面临被裁员的风险。此外,在着科技日新月异的时代里,你必须清楚的了解自己的专业会一直被需要吗?还是迟早就会被电脑取代了呢?

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(二)为自己争取机会
20岁,社会新鲜人士,薪水不怎么高,以累积经验为先;30岁薪水低,可能就低一辈子。要知道,跨过一个年龄领域的时期,累积了7-8年的工作经验,就要为自己争取该有的机会!如果要求的薪水低于一般该有的水准,往后薪水也将会定型,往上调薪的机会不大。

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(三)掌握换工的最佳时机
一个人为什么会想要离职?那是因为想要找到一份更接近理想的工作。“Be confident enough to change”,在现在的工作领域努力表现出色、被赞许、得到大家的认可等等,有了这些所谓的“筹码”,在进行选择其他的工作选择才会是最好的时机。

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(四)面试下对功夫
面试前,做好万全的准备如了解公司的运作、举止谈吐、高尚态度,才对得起自己!后来成不成功也得看以下的机遇:

  • 简历投出去杳无音信,面试电话少:主要并不是你简历没做好,而是人家没看到你的简历。
  • 求职成功的核心:并不在于你简历上如何写,真正的功夫,大多在简历之外,尤其是面试。
  • 面试成功的关键:在于面试官,而不是你的临场发挥,更不在于所谓的“面试100问和面试技巧”。
  • 面试最后一轮工资谈判:其实这谈工资的功夫也在谈之外。
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(五)态度就是一切
工作态度比工作能力来得重要得到!一个人秉持着好的态度在工作上,远远比高傲自大,自以为能力就是一切的人来得讨喜得多。在职场上,态度正确的人会将“还好”努力变成“很好”,这才称之为专业。

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(六)向成功人士多多学习
成功人士为什么会成功?必定会有他值得我们学习的地方。需要进步,就该懂得不耻下问,时时虚心的向他们学习。从别人的故事里,阅读出不一样的想法,领悟出不同的道理,让你的职业生涯里多了些智慧,也让你往后走着更平稳的路。

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每个人每一天都必须追求进步,就算是只进步1分又怎样?犹如职业生涯里,每个人工作应该得越换越好,慎选工作,努力挤进高薪一族里,这样才不辜负那么努力生活的自己。

同场加映:绝对不能说的加薪理由!

  1. “我很认真。”
  2. “我已经两年没调薪!”
  3. “为什么别人薪水比我多?”
  4. “我要负担家计。”
  5. “我住得比较远。”
  6. “不加薪就离职!”
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