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承认吧,你真的不适合这份工作!

在工作上的表现,一直未达到上司的要求,同事们也会质疑自己的能力,就连自己都快否定自己,每天都困在工作的黑暗深渊之中。当你开始对自己与工作产生怀疑的时候,应该要先理清两件事,第一,你是不适合这份工作,还是自己不够努力;第二,当你真的不适合这份工作,你应该要马上走人吗?

让自己更进步



如果这是你梦寐以求的工作职位与内容,当你发现你的能力无法搞定它,那就意味着你必须更努力。在职场上就是要提升自己的价值,来换取上司对你的信任。无论是你最后决定要去要留,只有不断地努力学习进步,才能胜任岗位的变化与要求。至少你离开的时候,是带着满满的知识与工作经验,而不只是个空壳。要不然去到下一家公司,你也会再次发生同样的情况。


适应上司的工作风格



现在的年轻人,都喜欢以自己擅长的风格去配合上司展开工作。但了解自己的上司处事方式,再调整自己的工作风格,在职场上也是必须的。没错,我们是可以保留自己的独特风格,但公司是不会为员工做出改变的。所以在配合上司工作的时候,就要懂得拿捏分寸,要不然会很难发挥自身的能力。


认真考虑是否退出

图片来源:pexels.com

如果以上叙述的,你都无法自我调适与反省。那么,也许是时候退出了。其实退出不代表要离开公司,而是退出不适合的职位角色、不适合的团队,或是不适合的上下属关系。如果你对于这个行业、这家公司还是不死心,那就尝试公司内部跳槽的方法,也许你就可以从工作中得到救赎。但也要有心理准备,毕竟这一跳,所有的人脉、团队文化、合作伙伴都意味着要重建。

别死撑了,你不适合这个职位

图片来源:thedailymind.com

有没有发现,你总是与这家公司、上司或是同事的处事方式格格不入,总是没有归属感。人家说,找工作就和找伴侣一样,不喜欢就离开,不适合就分手。长期待在不合适的环境,只会让自己变得不快乐,也没办法展现自己的一技之长,最终吃亏的也是自己。所以不要勉强了,果断地递上辞职信,就让它们成为自己人生的漂亮资历已足以。

图片来源:quitjob.com
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