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成就感是自找不是你给我的

前几天在等待的当儿和同事聊起天,她跟我分享了在工作上遇见的想法,认为目前被遣派的工作跟她原本面试所谈,和她自己在这岗位上真正想做的的有出入,导致她目前对工作的热忱逐渐被削减,开始对工作感到枯燥乏味及无聊,甚至让自己不好受。主要她在工作中做着一件自己并不是那么想做的事情,从中无法感受到成就感。

图片来源:unsplash.com

我们在工作中感到茫然多半与“成就感”脱不了关系。“成就感”在我们工作中扮演着极大的角色,它在我们完成或正在进行某件事情时,让我们为所做的事情感受到愉快或成功的感觉,这感觉甚至能帮助我们增添自信心,更是推动我们在工作上更积极、更优秀的动力。但这些成就感该如何取得?

好比我们小时候上学时,从幼儿园开始,懵懵懂懂的因为要学习而被父母安排接触教育。后来上了小学,学习着许多不管是否与我们兴趣相符的科目;再来上了中学后,学校把我们纳入与我们成绩和能力相符的科系;直到上大学时,我们才按着自己的兴趣选择未来想发展的领域进修。

我们的工作都是按着我们的兴趣取得,被委任的任务都是被按着我们的能力获得,成就感就是从中产生。或许我们工作上被委任的任务让我们感到无聊和乏味,与你想要的有着极大出入,就像上中学时,每天一堆把我们逼死的功课一样。职场上就像我们上学一样,优秀的考试成绩和排名就是我们的成就感。

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假设你的终极愿望是想当一位作家,但你目前的写作能力是否可以写出深度和内涵?文章的大量阅读量就是你的成就感吗?很多人因为被别人否定,而逐渐被掏空。但成就感并不是从别人认同中获得,而是要靠我们从中去寻找。

如果目前是你喜欢的工作领域,但工作范围并不是你所期许的,那何不把被委任的任务转换成对你的磨练?就算上司遣派给你的工作你觉得是垃圾,透过你的能力,让它变成有用处的在循环垃圾。透过自己的思考和作业练习,让你不断突破,进而把理想的差距拉的更近。

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就像中国学者、作家– 周国平所说的:“写作从来就不是为了影响世界,而是为了安顿自己。”把自己在职场上给安顿好了,再来往理想一步一步的往前走,梦想不会在你放弃它之前溜走,成就感会是你续航的动力。

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