关系

别把同事当家人,小心你已踩过界

现在的上班族待在公司的时间,比待在家的时间还要长,甚至是把公司当成第二个家,所以最常见到的当然就是同事啦!每天跟同事日对夜对,所以跟同事的感情当然还不错。而且有时候遇到合得来的同事,也会把他们当成家人,互相送礼庆祝生日,甚至时不时关心彼此的生活,替彼此加油打气,就连下了班以后都要用语音聊天来聊公司八卦,有没有很夸张。但是美国新创公司的高层Nicole Miller在《Fastcompany》网站上分享了不同的意见,她认为工作和家庭生活还是有着很大的区别,所以必须划清界限。以下则是她认为不该把同事当家人的原因,让我们一起看下去。

真正的家庭会被忽略

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跟同事的感情太好,在公司会控制不了想要跟对方聊天哈拉,进而影响到自己的工作效率,导致做不完的工作还得带回家做,回到家就根本没时间与家人好好的相处。而且,有时候周末跟同事们还要约出去吃饭喝下午茶,一聊就是整个下午的时间都没了。亲爱的,一般的上班族只休2天,你连周末时间都要拿去陪同事真的有点太过分咯~ 长时间这样的相处模式,只会造成工作和私生活界限越来越模糊。

默默搞出小团体

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其实老板们最不想要看到员工们分派搞小团体,这样很可能会造成跟大家比较不熟悉的同事会慢慢被排挤。因为这样不仅会跟同事缺乏沟通,甚至是影响到工作效率,对公司团队来说的确不太好。其实大伙儿感情好是非常好的,但还是要保持一点界限,才不会让你的私生活失去平衡。

不好的同事会占你便宜

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有些人与同事感情太好之后,很可能就会踩过你的界限。举个例子说,自己的私人物品带去公司以后,同事不问自取。或者是明明就是他的工作,却要大家一起帮他分担,你也因为不想要破坏双方的友谊关系而默默地承担。久而久之,这样的恶性循环只会不断地重复,同事也会把这些坏习惯当成理所当然,造成其他同事负担。

没办法开除”家人”

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大家都说公归公、私归私比较好。怎么说呢?万一身为主管的你跟下属混得太熟,当他做错事的时候必须开除他,是不是感到非常为难?开除他了,会被其他人窃窃私语说不帮下属。不开除他,又会被说事事都罩着他,非常不公平。

上班时候就是要与同事一起好好工作,而不是以上所说的情绪勒索。而且大家也有真实的家庭需要照顾,同事之间还是点到为止就好,这也是我本人的亲身经历分享。

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