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【测试】15个情商高的表现,你本身做到几个了?

近年来,“高情商” 一词经常被人提起,无论在职场上,生活上,都存在着许多高情商的人,那这些人一般都存在着怎样的表现呢?而你自己自认是个高情商的人吗?赶快来看看以下这 15 个情商高的表现,你总共中了几个?

1.记住别人的名字

哪怕只是一面之缘,下次见面你能叫得出他的名字,他们也会很乐于和你做朋友哦!

2.不拆穿别人的炫耀

当对方想炫耀时,是因为真的很需要别人的肯定,这时候如果得到你的肯定,不用急着否认他,也无需转移话题。

3.不揭人短处

打人不打脸,揭人不揭短。揭人短处,就是给自己挖坑,拿别人的外貌开玩笑,不但让气氛尴尬,反而凸显自己心胸狭窄、恶劣的品德。

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4.多询问对方的看法

切记不要以自己为中心,不要只考虑自己的需求,可以多问问看别人的意见,听听别人的想法哦~

5.多鼓励赞美

谁都喜欢听好的话吧?赞美并非虚假,而是把优点、好事放大,相反的缺点或错事就缩小。被赞美的感觉,相等于得到被别人重视的感觉。批评和指责指挥让他人为自己辩解,时常鼓励和认可才会成就一个你欣赏的人。

6.给别人留面子

当你知道别人错了,无伤大雅的事情,并不一定要指出来。因为即使让你争赢了,你可能也会失去一个朋友。在大家面前点破也是大忌,如果彼此交情甚好,应找合适的时机,单独和对方聊一聊。如果对方抗拒,就别硬迫对方接受自己的想法。

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7.克制的表达情感

“我懂~” 这句其实是不正确的。你和对方的生活方式不同,面对的问题也会有差异,因此,最好的方法,看着对方的眼睛,认真聆听对方的倾诉。

8.真诚的关心对方

当看到同事不开心时,先别急着帮对方解决或提供一堆有的没的意见,因为聆听是最好的方法帮助对方平缓心情。

9.以提问的方式代替命令

适当地提供选择给对方,如果自己理所当然的命令他人做,关系反而容易恶化哦。这个不限制下属,上司们也要学会哦!

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10.不试图改变对方

每个人都有自己独特的生活方式,或者面对事情的看法,尊重和接受他人的生活态度或想法,互相沟通后一起找到平衡、舒适的相处模式。

11.保持谦卑的态度

越是优势的地方,越要保持谦卑的态度,虚心受教,这样才不会为别人造成威胁感。

12.切勿私下向上司邀宠

平常如果有机会的话,可以多和同事处好关系,这样同事会觉得友好,这样大家一起工作比较和睦愉快,团结一致。

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13.远离是非圈

不要为了迎合别人而去说别人的坏话,久而久之也会让别人慢慢远离你。

14.不冷漠拒绝别人的请求

在别人请求帮忙时,可以稍微问问看有什么可以自己帮忙的地方,这样在下次自己需要帮忙的时候,别人也会热情地为我们伸出援手哦!

15.不要过度热情

情商高最重要就是掌握好人际边界,不管是生活上的琐事还是公司的工作,不必过于热心帮人解决所有事。当别人向你求助,你再提供适当的帮助。这个举动既不伤对方自尊或让对方尴尬,也避免自己活得太累。

不知道以上这 15 个高情商的表现,你中了几个?拥有高情商可以让自己无论在哪个圈子都能变得更融洽哦~

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